Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Вводят новые штрафы — какие и кого они затронут
  2. «Ни хрена себе, на секундочку». Беларуска почти два года ждала в очереди на подачу на немецкий шенген — вот на сколько ей дали визу
  3. Неуправляемый. Поезд, груженный ядом, отправился в путь без машиниста, набирая полный ход, — реальная история, о которой сняли кино
  4. Обзывался, угрожал, пугал боевиками, намекал на наркотики. Как Лукашенко отреагировал на заявления из Киева и визит туда Тихановской
  5. Российский блогер-миллионник приезжал в офис Dana Holdings разбираться с долгом клиента. Поймал директора в неподходящий момент
  6. Личный «хутор» по соседству с резиденцией. Что известно о недвижимости политика, которого Лукашенко не хочет отпускать на родину
  7. Минчанин пошел по просьбе матери поговорить с шумными соседями и был убит двумя братьями. СК раскрыл подробности
  8. Замдиректора Купаловского театра, похоже, стал бывший сотрудник КГБ
  9. Разворот по доллару: как быстро будет дорожать американская валюта? Прогноз курсов валют


/

В Шкловском районе судили начальника производственного участка одного из местных сельхозпредприятий. Его обвинили в нарушении правил охраны труда после того, как одна работница тяжело пострадала во время сбора камней на поле, рассказали в пресс-службе суда.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: скриншот видео YouTube / Лида ТВ
Изображение носит иллюстративный характер. Cкриншот видео YouTube / «Лида ТВ»

По версии следствия и суда, осенью 2024 года начальник допустил грубое нарушение техники безопасности — разрешил перевозить работников, занимавшихся сбором камней на поле, в ковше фронтального погрузчика. В результате одна из женщин, участвовавших в работах, получила тяжелые травмы. Сейчас ей установлена группа инвалидности.

Суд квалифицировал действия обвиняемого по ч. 1 ст. 306 УК (Нарушение правил охраны труда должностным лицом, повлекшее по неосторожности тяжкое телесное повреждение).

Мужчине назначили исправительные работы сроком 1 год и 6 месяцев с удержанием 15% заработка ежемесячно. Кроме того, он лишен права занимать должности, связанные с организацией охраны труда и техники безопасности. Приговор пока не вступил в законную силу.

В заключительной части судебного сообщения подчеркивается, что подобные случаи указывают на необходимость системной профилактики травматизма: работодателям рекомендовано проводить регулярные инструктажи по технике безопасности, следить за соблюдением норм охраны труда и обеспечивать безопасные условия работы на производстве.