Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Банки анонсировали новшества на май
  2. Зеленский: «Поручил по соответствующим каналам предупредить фактическое руководство Беларуси о готовности Украины защищать свою землю»
  3. Лукашенко подписал указ о призыве офицеров запаса на военную службу
  4. «Белтелеком» ввел новшества для клиентов
  5. Ответственность для нетрезвых самокатчиков ужесточили, а для «случайных» бесправников — смягчили. В ГАИ рассказали об изменениях
  6. Есть погибшие и раненые, были заложники. В Киеве мужчина открыл стрельбу на улице и пошел в супермаркет
  7. В Шумилино пьяный мужчина отобрал у милиционера пистолет, приставил его к голове сотрудника и нажал на курок — видео
  8. Для водителей в 2026 году ввели несколько изменений. Подборка новшеств, которые вы могли пропустить
  9. Сталкера, который привязал к машине Анны Бонд красно-зеленый флажок, нашли. Что было дальше
  10. Кто тот иностранец, которого обвиняют в убийстве жены и изнасиловании падчерицы в Добруше
  11. Банки продолжают пересматривать ставки по кредитам на Geely. Под какой процент теперь можно взять такой заем
  12. Беларусы вскоре столкнутся с еще одним финансовым ограничением в ЕС — подробности


Сооснователь корпорации Microsoft во время подкаста «Что теперь?» комика Тревора Ноа рассказал, какую пользу несет ИИ для рынка труда.

Фото: Reuters
Билл Гейтс. Фото: Reuters

По мнению Гейтса, искусственный интеллект не оставит людей на улице, отобрав у них рабочие места. Напротив, новая технология упростит жизнь таким образом, что людям не придется много работать, ведь «машины могут производить всю еду и прочее».

«В итоге получится общество, в котором вам придется работать только три дня в неделю. И это, вероятно, нормально», — отметил Гейтс.

Ранее масштабный эксперимент по четырехдневной рабочей неделе проводился в Великобритании, в нем также принимали участие более 60 компаний по всей стране. Сотрудники этих фирм работали в среднем 34 часа в течение четырех дней, получая при этом ту же зарплату. Примечательно, но большинство компаний, принимавших в нем участие, решили не возвращаться к предыдущему графику работы.