В Беларуси нужно отменить действующие ограничения по выплатам работающим пенсионерам. С таким предложением к парламенту обратился «Белорусский союз предпринимателей».
Дело в том, что сейчас есть ограничения по размеру пенсии для работающих пенсионеров, у которых до выхода на заслуженный отдых были относительно хорошие зарплаты. Для них действует понижающий коэффициент. Если совсем упростить, то при расчете пенсии выводится специальный коэффициент: берется фактический заработок человека и сравнивается со средней зарплатой по стране за тот же месяц. Если коэффициент получился 1 — значит, ваша зарплата равнялась средней. Если 1,5 — в полтора раза больше, если 0,5 — в полтора меньше. То есть чем выше зарплата, тем больше коэффициент и выше пенсия.
Но для работающих на заслуженном отдыхе есть «потолок» по этому коэффициенту: пока они будут трудиться, то он не может превышать 1,3.
Белорусский союз предпринимателей предлагает отменить эти ограничения, которые затрагивают, по их расчетам, около четверти работающих пенсионеров. У бизнес-союза даже есть идея, за счет чего ФСЗН возмещать выпадающие доходы — брать из страховых взносов. Дело в том, что сейчас работающие пенсионеры должны платить взносы в ФСЗН со своих зарплат, но перерасчет пенсии при этом не производится.
«Данные отчисления (в ФСЗН. — Прим. ред.) остаются в распоряжении фонда и, соответственно, компенсируют выплату назначенной пенсии. Выпадающие доходы фонда
частично (или полностью) покрываются данными отчислениями. Работающий пенсионер — это выгодно для государства», — считают в бизнес-союзе.
«Демографическая ситуация в стране непростая, и в ближайшие годы будет
оставаться сложной. Естественный прирост населения прогнозируется
отрицательным, — аргументируют в бизнес-союзе. — Помимо снижения рождаемости отмечается значительное снижение численности населения работоспособного возраста. Эта ситуация негативно отражается на рынке труда и ставит под угрозу реализацию принципа приоритетного использования национальных кадров».
Если чиновники пойдут на такой шаг, то это стимулирует занятость, уверены в бизнес-союзе.
«Действующая норма закона привела к такому явлению в негосударственном секторе, как теневая занятость высококвалифицированных специалистов без оформления легальных трудовых отношений по инициативе самих пенсионеров», — отмечают в бизнес-союзе. По подсчетам, речь идет не менее чем про 4 тысячи человек.