Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Замдиректора Купаловского театра, похоже, стал бывший сотрудник КГБ
  2. В обменниках возникла «аномальная» ситуация с долларами и евро — и это не преувеличение
  3. Разворот по доллару: как быстро будет дорожать американская валюта? Прогноз курсов валют
  4. Личный «хутор» по соседству с резиденцией. Что известно о недвижимости политика, которого Лукашенко не хочет отпускать на родину
  5. Самый востребованный в мире беларусский бестселлер перевели на английский язык
  6. МТЗ ищет работников — какие кадры нужны и сколько готовы платить
  7. После возвращения из Польши задержан бывший сотрудник КГБ — «Вясна»
  8. На авторынок Беларуси возобновили поставки популярного бренда — раньше он был в топ-3 по проданным машинам
  9. «Вясна»: По всей стране проходят обыски и допросы из-за связей с ЕГУ
  10. Российский блогер-миллионник приезжал в офис Dana Holdings разбираться с долгом клиента. Поймал директора в неподходящий момент
  11. Помните «непростого» иностранца, который в 2020-м хвалил Лукашенко и говорил, что никто не украдет его дом? Похоже, он «сглазил»
  12. Минчанин пошел по просьбе матери поговорить с шумными соседями и был убит двумя братьями. СК раскрыл подробности


«Минский тракторный завод» пообещал выплачивать сотрудникам по 500 рублей, если они приведут на предприятие новых сотрудников. Выплаты обещают после того, как новоиспеченный коллега проработает три месяца. Об этом сообщила пресс-служба завода.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

«Приведите на МТЗ нового сотрудника и получите 500 рублей!» — призывает пресс-служба «Минского тракторного завода». Однако у реферальной программы, запущенной на заводе, есть условия — приводить нужно только профессионалов из специального списка с определенной квалификацией. Например, заводу нужны зуборезчики, водители-испытатели, кузнецы-штамповщики, наладчики автоматических линий и агрегатных станков, токари, фрезеровщики. Все не ниже третьего разряда.

Выплачивать по 500 рублей обещают за каждого нового заводчанина, но только после того, как он проработает три месяца «без нарушений трудовой и производственной дисциплины».

Напомним, в Минске, а также в отдельных регионах ощущается дефицит кадров. Об этой проблеме сигнализируют представители бизнеса. Однако в то же время на предприятиях и в госорганизациях Беларуси работников вот уже три года увольняют по политическим мотивам.