В Беларуси вырос дефицит медиков — как врачей-специалистов, так и медсестер. Также наблюдается нехватка учителей. Тем временем реальные зарплаты бюджетников, которые рассчитываются с поправкой на рост цен, в октябре выросли впервые за последние 4 месяца, следует из данных Белстата. У медиков рост во многом связан с «ковидными» надбавками. Сейчас чиновники думают, что сделать, чтобы после отмены этих доплат зарплаты не рухнули. Zerkalo.io посмотрело, какая ситуация с зарплатами и вакансиями в бюджетной сфере.
В октябре впервые за последние 4 месяца выросла реальная зарплата бюджетников, сообщает Белстат. Рост составил 3,4% по сравнению с сентябрем. Средняя зарплата тоже увеличилась — на 48,5 рублей (до 1 178,1 рубля). Уточним, что в этом тексте приведены суммы до уплаты налогов. В Беларуси работник с начисленной зарплаты уплачивает подоходный налог (13%), а также взносы в ФСЗН (1%).
Сколько получают медики
Средняя зарплата в здравоохранении вплотную приблизилась к средней по стране и составила 1 425,6 рублей. За октябрь она увеличилась на 9,2%, а реальная выросла на 8,3%.
Средняя зарплата врачей в октябре оказалась выше средней по стране в 1,56 раза и достигла 2 301,7 рублей. По сравнению с сентябрем она увеличилась на 7,8%. Реальная за это же время выросла на 6,8%. На уровне средней по стране и «получки» среднего медперсонала — 1 473,7 рублей. Реальная зарплата у этих работников выросла на 10,6%.
Чиновники объясняют рост зарплат медиков «ковидными» надбавками. Сейчас они думают, как сохранить достигнутый уровень после отмены.
Напомним, ранее из резервного фонда президента выделили почти 134,3 миллиона рублей на повышение зарплат медиков.
Какие заработки в образовании
В других отраслях, которые финансируются из бюджета, ситуация с зарплатами, не такая радужная. Они тоже увеличивались в октябре, но не такими темпами.
В образовании средняя зарплата в октябре не дотянула до тысячи и составила 980 рублей. Это на 33,7% ниже среднереспубликанской. Реальная зарплата в октябре по сравнению с сентябрем увеличилась на 2,4%.
Средняя учительская «получка» в октябре составила 1 176,1 рубля. С поправкой на инфляцию она увеличилась на 2,8%. Ниже средней в отрасли зарплата воспитателей. В октябре им было начислено в среднем 917,7 рублей. По сравнению с сентябрем реальные доходы этой категории работников выросли на символические 0,4%.
Самые высокие доходы в образовании — у профессорско-преподавательского состава (1747,1 рубля). Их реальные зарплаты в октябре выросли на 6,5%.
Какая ситуация с зарплатами соцработников и чиновников
Еще ниже, чем в образовании зарплаты у социальных работников — 800,6 рублей. Реальная зарплата у них выросла тоже на символические 0,7%.
Среди бюджетников реальные зарплаты снижаются у чиновников, работников культуры и спорта. Причем третий месяц подряд. В октябре минус в сфере госуправления составил 0,9%. Начисленные зарплаты у чиновников ниже, чем у врачей, но выше, чем в целом по здравоохранению. В октябре им начислили в среднем 1 589,2 рубля.
Средняя начисленная в «области физической культуры и спорта, организации отдыха и развлечений» в октябре составила 1 286,8 рублей. Зарплата, скорректированная на инфляцию, по сравнению с сентябрем у этой категории работников снизилась на 2,2%.
Что происходит на рынке труда и как выглядят зарплаты «не в статистике»
В общереспубликанском банке вакансий на 30 ноября размещено 3163 предложения от нанимателей для врачей-специалистов. Для сравнения: чуть больше месяца назад было 2948 вакансии.
Сейчас около половины предложений нанимателей для врачей-специалистов — на зарплату до 800 рублей (1492 вакансии). На зарплату 1500−2000 рублей — только 80 рабочих мест. Больше 2000 рублей готовы платить некоторым врачам в 5-й городской и в инфекционной больницах Минска. Обычно наниматели указывают в тексте сумму до уплаты налогов, по факту на руки получится меньше.
Почти столько же сколько врачей требуется и медицинских сестер — 3059 (во второй половине октября была 2821 вакансия). В банке три вакансии, по которым обещают платить почти 3 тысячи (все они — в Минском научно-практическом центре хирургии, трансплантологии и гематологии). Большинство работодателей готовы предложить медсестрам сумму в районе тысячи рублей.
Младшего медицинского персонала требуется 1350 человек. Предлагают в основном 500−700 рублей.
Учебный год уже идет, но некоторые школы продолжают искать учителей. На 30 ноября в банке было 352 таких вакансии. Предлагаемая зарплата — от 400 до 1200 рублей. С зарплатой больше тысячи — только 20 предложений.
