Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Помните «непростого» иностранца, который в 2020-м хвалил Лукашенко и говорил, что никто не украдет его дом? Похоже, он «сглазил»
  2. Самый востребованный в мире беларусский бестселлер перевели на английский язык
  3. В обменниках возникла «аномальная» ситуация с долларами и евро — и это не преувеличение
  4. Разворот по доллару: как быстро будет дорожать американская валюта? Прогноз курсов валют
  5. «Вясна»: По всей стране проходят обыски и допросы из-за связей с ЕГУ
  6. Замдиректора Купаловского театра, похоже, стал бывший сотрудник КГБ
  7. Минчанин пошел по просьбе матери поговорить с шумными соседями и был убит двумя братьями. СК раскрыл подробности
  8. На авторынок Беларуси возобновили поставки популярного бренда — раньше он был в топ-3 по проданным машинам
  9. Российский блогер-миллионник приезжал в офис Dana Holdings разбираться с долгом клиента. Поймал директора в неподходящий момент
  10. Личный «хутор» по соседству с резиденцией. Что известно о недвижимости политика, которого Лукашенко не хочет отпускать на родину
  11. После возвращения из Польши задержан бывший сотрудник КГБ — «Вясна»
  12. МТЗ ищет работников — какие кадры нужны и сколько готовы платить


Власти приняли решение, которое отразится на зарплатах работников культуры. Это следует из постановления Министерства культуры, опубликованного 26 июля.

Прудковский сельский дом культуры. Фото: Glubinka.by
Прудковский сельский дом культуры. Фото: Glubinka.by

В Беларуси внесли изменения в инструкцию о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству культуры и местным исполнительным органам. Этот документ был утвержден постановлением Минкультуры еще в июне 2019 года.

Самое важное изменение заключается в увеличении надбавки за специфику работы в сфере культуры с 7% от оклада до 20%. Это касается работников культурно-просветительных организаций.

Надбавки предусмотрены за характер труда, высокие профессиональные и творческие достижения, сложность и напряженность труда, за специфику работы, а также за работу в отрасли.

Изменение вступает в силу 3 августа, но распространяется на отношения, возникшие с 1 августа 2024 года.