Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. МТЗ ищет работников — какие кадры нужны и сколько готовы платить
  2. «Вясна»: По всей стране проходят обыски и допросы из-за связей с ЕГУ
  3. В обменниках возникла «аномальная» ситуация с долларами и евро — и это не преувеличение
  4. Самый востребованный в мире беларусский бестселлер перевели на английский язык
  5. «Вясна»: Сотрудникам крупного предприятия пригрозили увольнением за отдых в «недружественных» странах, в список попала и Турция
  6. После возвращения из Польши задержан бывший сотрудник КГБ — «Вясна»
  7. Политзаключенный передал из колонии письмо Лукашенко. Ответ последовал жесткий
  8. «Богатый человек должен работать на свою родину». Лукашенко встретился с олигархом, который в 2020-м выступил против насилия
  9. В столичном метрополитене нужны работники — счет вакансий идет на сотни. Какие кадры требуются и сколько им готовы платить
  10. Дроны атаковали Санкт-Петербург перед началом экономического форума, на котором должен выступить Путин
  11. «Бегание с „акашкой“ без рожка — будет детский лепет». В Киеве ответили Лукашенко
  12. Помните «непростого» иностранца, который в 2020-м хвалил Лукашенко и говорил, что никто не украдет его дом? Похоже, он «сглазил»
  13. Личный «хутор» по соседству с резиденцией. Что известно о недвижимости политика, которого Лукашенко не хочет отпускать на родину
  14. Получивший политубежище в Беларуси американец вернулся в США — «Радыё Свабода»
  15. На авторынок Беларуси возобновили поставки популярного бренда — раньше он был в топ-3 по проданным машинам


В Минздраве выделили топ-5 специальностей врачей, которых сейчас не хватает в регионах. Об этом рассказала БЕЛТА начальница главного управления организационно-кадровой работы и профессионального образования Министерства здравоохранения Беларуси Ольга Колюпанова.

Фото: TUT.BY
Центральная больница в Бобруйске. Фото: TUT.BY

В первую очередь она назвала анестезиологов и реаниматологов. В этом году, по словам Колюпановой, Минздрав закрыл только 83% потребности в этих специалистах. Оставшиеся 17%, судя по всему, в ведомстве планируют обеспечить за счет молодых специалистов.

— Также это врачи диагностического профиля. Мы видим развитие регионов, и уже в каждом региональном центре имеются высококлассные МРТ, КТ, ультразвуковые аппараты высокого класса. Безусловно, это требует притока и врачебных кадров, — объясняет она. — Кроме того, в этой категории и стоматологи. Дело в том, что шесть лет назад у нас было сокращение приема на эту специальность, так как был сделан упор на поступление на платной основе, поэтому сейчас у нас идут маленькие выпуски в первую очередь на бюджете. Вот в прошлом году мы распределили небольшое количество бюджетников.

По словам Ольги Колюпановой, после распределения на рабочих местах остаются 79,5% медиков. Часть из них уезжает за границу, а еще большая часть, сетует чиновница, хочет «раньше, чем надо, перейти в частные центры».

— Этот сектор особенно забирает специалистов стоматологии и диагностического профиля. Также это наши республиканские центры, куда мы стараемся не распределять молодежь, потому что в этих учреждениях самый высокий — четвертый — уровень оказания медицинской помощи, и туда должны идти специалисты с опытом, владеющие уже какими-то хотя бы первоначальными навыками. Поэтому молодые специалисты, отработав два года, особенно целевики, могут ставить вопрос о том, чтобы возместить средства за учебу и поехать в столицу, — рассказала представительница Минздрава.

Напомним, согласно опубликованному в начале сентября опросу, проведенному группой независимых социологов при поддержке независимого профсоюза медиков «Панацея» и ByMedSol, врачи в регионах работают с большой нагрузкой. Это, в свою очередь, отражается на их неудовлетворенности: 31,7% медицинских специалистов совершенно не удовлетворены условиями труда по сравнению с 18% в Минске. Также большую неудовлетворенность испытывают сотрудники поликлиник: 34,1% совершенно не удовлетворены условиями труда.